私人董事会造句

• 私人董事会的发展，也是中国企业家谋求深度沟通、务实合作的发展，私人董事会的成功，也将是中国企业家智慧融通、资源协同，互助共赢的成功。
• “五五私人董事会”是老总之间就各自面临挑战，智慧和经验的深度交流，每个会议不会有“外人”参加，每个会议的交流内容只限于小组内的成员了解。
• “私人董事会”共设5名董事，包括企业总裁1人（担任董事会主席），非竞争领域企业总裁不多于2人，资深咨询师不少于2人（其中1人担任董事会会议主持人）。
• 卓盟“私人董事会”共设5名董事，包括该企业总裁1人（担任董事会主席），非竞争领域企业总裁不多于2人，卓盟咨询资深咨询师不少于2人（其中1人担任董事会会议主持人。
• 越来越多的慕名者通过口碑传播认识和了解由五五引进和发展的中国私人董事会的组织形式和发展历程，并且也希望能和一样处于相同位置的人交流，更希望在这里收获智慧、资源和友谊。
• 目前，国内也有个别咨询机构引入私人董事会服务，但主要是企业总裁交流与分享的平台，甚至演变成了培训，并不能像企业董事会那样讨论、决定企业重大战略或管理问题，与董事会的实际功能相去甚远。
• 卓盟咨询多年从事企业管理咨询服务，深刻理解中小企业的特点，理解中小企业对管理咨询的需求，创造性地提出了“全面管理诊断+私人董事会+私人管理助理/私人董事会秘书”的服务模式，一经推出，便受到光大中小企业的欢迎，2010年以来按照该服务模式进行服务的中小企业就多大20多家。
• 私人董事会服务，是由经验丰富的咨询师担任的，每季度举行一次，每次不超过4个小时的会议，能够有效协助企业落实董事会决议，明确公司战略目标与发展远景，起草公司组织架构、薪酬激励、绩效考核、销售管理等规章制度，常年跟踪指导企业实施上述方面的变革，这些工作将帮助中小企业在走向规范化的同时快速成长。
• 会员总裁们掌管着各种不同行业和领域的企业，从行业崭露头角者到创业板上市公司，从刚跨越千万级门槛到数十亿销售额，业务领域十分广泛，从IT、软件、通信、环保、电子制造、仪器设备、互联网、汽车，到展览、移民、金融服务业等等，五五私人董事会成为成长企业总裁们深度沟通，相互帮助，务实分享经营智慧和经验，共同解决问题，共同提升的首选平台。