体面劳动造句

• 保障和落实以劳动权为核心的劳动者权益,加强和体现以人格尊严为核心的社会保护,是体面劳动在我国得以贯彻的两条最基本要求。
• 劳动者在人格上的平等性以及劳动在财富增长上的唯一性,既是体面劳动存在的伦理依据,也使体面劳动获得了理论的正当性和实践的有效性。
• “体面劳动”的本质是一种社会光彩活动，它集中体现着人的价值观、劳动观和社会需求，它的内涵包含着自我劳动价值观和社会认识观的双重性。
• 为了保证“体面劳动”这一战略目标的实现，必须从整体上平衡而统一地推进“促进工作中的权利”、“就业”、“社会保护”、“社会对话”等四个目标。
• 因此,让劳动者实现体面劳动,需要国家层面进一步出台相应的法律与制度安排,需要加快收入分配改革,需要公平公正的公共福利、公共服务等社会政策的落实。
• 要努力推动科学发展，创造更多生产性的，体面的工作岗位，为劳动者提供更多的职业教育和培训机会，大力提高劳动者的技能和素质，为劳动者实现体面劳动创造条件。
• 然而，让劳动者获得更多体面，还有着更为深远和重要的意义：无数经验证明，体面的劳动是更高效率、更有质量的劳动，让更多人实现体面劳动，是经济发展的活力之源。
• 没有和谐的社会基础是不可能体现出“体面劳动”的社会价值；一个企业或组织没有和谐的劳动关系就难以实现“体面劳动”；没有高素质的劳动者不可能体会到劳动的愉悦和幸福。
• 但是，无论从哪个角度来看，为讨要加班费，向劳动行政执法部门举报得不到解决，打了十几场官司也没有结果，在大力构建和谐社会的今天，如何体现让老百姓“体面劳动、尊严生活”？
• 近几年，党和政府高度重视维护劳动者权益，保障劳动者主人翁地位，已经将“体面劳动”上升到一定的高度来推进和认识，要推进和实现“体面劳动”，就必须充分发挥政府和社会各方的作用。
• 体面劳动的理念可以归为思想战略目标，即租金和实施涉及劳动基本权利的规范和原则；增加女性和男性获得体面就业和收入的机会；扩大全民社会保障的范围提高效率；增强三方协商和社会对话。
• 会议审议了国际协会章程修改草案、《新型国际发展基金》和《体面劳动与就业》工作组报告；审议了俄罗斯公众院和泰国、尼日尔、墨西哥经社理事会要求加入国际协会的申请以及首尔年会的筹备方案。