计件工资制造句
- 对一线工人实行质量计件工资制,按合格品数量计酬。
- 这里,需要分析一定定额工资制和计件工资制的关系。
- 例如有的单位实行计件工资制,多劳多得,上不封顶。
- 该厂趁势而上,在全厂全面推广“混岗计件工资制”。
- 他们还完善计件工资制,鼓励班组多承担小批量的活。
- 实行计时工资制和计件工资制,都要有合理的劳动定额。
- 差别计件工资制是同科学管理的其他制度密切联系着的。
- 此外,计件工资制在中国国有企业中也得到广泛的实施。
- 以前,奥康实行计件工资制,以体现多劳多得的分配机制。
- 在分配制度上,算好投入产出账,实行绩效率薪制和计件工资制。
- 用计件工资制造句挺难的,這是一个万能造句的方法
- 所谓差别计件工资制,就是“对同一种工作设有两个不同的工资率。
- 泰罗设计的差别计件工资制,目的就是解决普通计件工资制的缺陷。
- 有些地方就改用泰罗的计件工资制,但仍有些地方沿用哈尔西方案。
- 这实际上是把计件工资制转化成了计时工资制来使用最低工资标准。
- 间接计件工资制主要取决于他们所服务的直接计件工人的劳动成果。
- 这样将二者区别开来,有利于分别积极推行定额工资制和计件工资制。
- 普遍推行了以“按劳分配”为原则的“大包干”制度和计件工资制度。
- 普通计件工资制的缺陷有二:第一,计件的标准不固定,具有任意性。
- 如果定额是不合理的、不科学的,则实行差别计件工资制就失去了依据。
- 企业中层以上干部实行年薪制;普通员工实行结构工资制和计件工资制。