主辞的俄文

pinyin:zhǔcí
1) грам. подлежащее
2) лог. субъект

例句与用法

1. 例如，指称遭到性别歧视的雇员不得被其雇主辞退，违反该法则将受到支付损失或补偿和罚锾的处罚。
   Например, работодатель не может уволить работников, заявляющих, что они подверглись гендерной дискриминации, и за нарушение этого закона предусмотрено наказание в форме покрытия нанесенного ущерба или компенсации и штрафов.
2. 毫无疑问，雇主辞退孕妇或进行母乳喂养的妇女以及要求女性雇员提供使用避孕手段的证据都是在歧视妇女。
   Не может быть никаких сомнений в том, что работодатели осуществляют дискриминацию в отношении женщин, увольняя их с работы в период беременности или кормления грудью, или предлагая работницам представить доказательства того, что они пользуются противозачаточными средствами.