新管理主义造句
例句与造句
- 新管理主义对社会工作的影响
- 在20世纪90年代初期也出现了新管理主义思潮(NewManagerialism)。
- 新管理主义是20世纪80年代以后在信息革命背景下产生的理论。
- 新管理主义对公共管理的理论尤其是实践产生了直接的影响。
- 新管理主义的特点是强调追求经济、效率和效益的“三E”(Eeonomv，EfficiencyandEfectiveness)目标。
- 用新管理主义造句挺难的，这是一个万能造句的方法
- 新管理主义的信条就是“让管理者来管理”，这是良好管理的基本准则。
- 这种现状与新管理主义所倡导的“让管理者来管理”的信条是格格不入的。
- 这种情况形成了全球范围内的以企业创新为重心的热潮，并产生了新管理主义的理论。
- 在公共选择和交易成本理论与新管理主义理论的基础上，发展出不同方向的新公共管理的理论。
- 新管理主义关于管理的认识，在很大程度上与科学管理关于管理的认识具有一致性，如两者都强调管理的标准化、层级式的管理结构等。
- 正是新管理主义和泰勒科学管理的这种一致性，波利特（Pollitt）认为，新管理主义代表了科学管理思想的回归，将新管理主义称为“新泰勒主义”。
- 二十世纪八十年代以来，新管理主义与公共选择理论、交易成本经济学、代理人理论（后两者与组织经济学理论相关）相联姻，形成了新公共管理理论。
- 根据新管理主义建立起来的新公共管理的理论认为，公共部门绩效不佳在很大程度上是一个管理性问题，这个问题一方面源于公共部门官僚制组织结构的内在弊端，另一方面公共部门特定的权力结构环境降低了管理者履行管理功能的能力。
- 按照克里斯多夫?波利特(PoUitt，1990)在《管理主义和公共服务：盎格鲁和美国的经验》一书中的解释，“新管理主义”主要由本世纪初发展起来的古典泰罗主义的管理原则所构成，它强调利用商业管理的理论、方法、技术及模式追求更有效率的管理。
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