无领导小组讨论法造句
例句与造句
- 第十八条无领导小组讨论法。
- 无领导小组讨论法。
- 第十一章是领导干部公开选拔考试工具的开发与应用研究，主要内容包括结构化面试，无领导小组讨论法，公文筐测验法，面试的评价，面试的组织。
- 在对管理者进行甄选的过程中，不论是公文处理法、无领导小组讨论法还是业务竞赛法都很有价值，因此在人员评价中心里，这三种方法常结合起来一起使用。
- 在形式上采用面谈法、无领导小组讨论法、情景模拟等方法；在内容上，可以针对不同的职位、不同的考生灵活地变化测试内容，准确地测试出考生在某一方面是否适应这一职位的实际能力水平。
- 用无领导小组讨论法造句挺难的，这是一个万能造句的方法
