人力资源科的俄文

• 委员会重申，对人力资源科这三名一般事务人员员额它建议不予核可。
  Комитет вновь рекомендует не утверждать эти три должности категории общего обслуживания в Секции людских ресурсов.
• (g) 2005年7月把一名P-3员额从调查司调至人力资源科。
  США) и осуществление рекомендации Комиссии по международной гражданской службе относительно чистого вознаграждения (3 714 200 долл. США).
• (g) 2005年7月把一名P-3员额从调查司调至人力资源科。
  g) с июля 2005 года одна должность класса С3 из Следственного отдела переводится в Секцию людских ресурсов.
• 目前法庭的活动量已经达到最高峰，人力资源科正在执行完成工作战略。
  Поскольку в настоящее время деятельность Трибунала достигла своего апогея, Секция людских ресурсов занята осуществлением стратегии завершения работы.
• 人力资源科将需要处理旅行申请，以安置目前超过250名工作人员的家属。
  Секции людских ресурсов придется обрабатывать путевые документы членов семей более 250 ныне работающих сотрудников.
• 在本报告所述期间，人力资源科还引进了新的工作人员甄选制度(银河系统)。
  В течение отчетного периода Секция внедрила новую систему подбора персонала («Гэлакси»).
• 提议将会议事务和学习中心从人力资源科分出来，设在基地支助处内。
  Предлагается сделать Центр конференционного обслуживания и обучения отдельным подразделением от Кадровой секции и разместить его на территории Вспомогательных служб Базы.
• (e) 1个P-3员额改调到行政司的人力资源科，于2005年7月生效。
  e) одну должность С-3 перевести с июля 2005 года в Секцию людских ресурсов Административного отдела.
• (e) 1个P-3员额改调到行政司的人力资源科，于2005年7月生效。
  e) одну должность С3 перевести с июля 2005 года в Секцию людских ресурсов Административного отдела.
• 此外，建议将有关培训、差旅和签证处理的职能并入新的人力资源科。
  Кроме того, по итогам обзора было рекомендовано, чтобы функции, связанные с профессиональной подготовкой, оформлением поездок и виз, выполнялись новообразованной Секцией людских ресурсов.