1200工程造句

• 的专项人才引进培养计划??1200工程。
• 加盟“1200工程”六期，精彩你的职业人生，共铸苏宁连锁伟业！
• 从2002年到2010年，“1200工程”走过9年，每年的1200招聘都有条不紊地进行。
• “九五”规划列选项目1 20 0个，故又称“1 20 0工程”。
• 目前，1200工程连续实施8期，引进培养了1万多名高素质大学毕业生。
• “1200工程”已成功举办五期，引进应届本科及以上学历毕业生6000名。
• 2004年11月，1200工程三期计划启动，目前已经全面融入苏宁的管理体系。
• 2003年11月，1200工程二期计划启动，面向研究生、本科生、大专生展开招聘。
• 在第一期招聘1200名大学生后，每年的“1200工程”招聘人数均在1000名至2000名之间。
• 在此次股权激励中，共有97名“1200工程”骨干人员被纳入激励对象范围中。
• 。同时，集团成立“1200工程项目组”，专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。
• 2002年10月，1200工程一期计划启动，招收的1200名大学生为集团的快速发展奠定了人力资源基础。
• “1 20 0工程”是我国文化建设的一项重大基础工程，得到了全国出版界的广泛支持。
• 2010年苏宁电器开出大手笔，启动了针对应届毕业大学生的专项招聘项目??“1200工程”九期招聘。
• 随着企业的发展，苏宁专门成立了“1200工程”项目组，专项负责大学生的招聘、培训、选拔和任用工作。
• 1993年，苏宁电器首次引进大学应届毕业生，2003年起启动了面向大学毕业生的专项人才引进培养计划??1200工程。
• 当年共在全国范围内招聘了1200名2003届本科毕业生，“1200工程”也就由此而来，而通过“1200工程”招聘的大学生被称作1200人员。
• 新闻出版署今年将召开“1 20 0工程工作会议”，交流各地区、各单位推进“九五”规划以出精品、出人才的经验。
• 目前，1200工程一期、二期员工通过全面、系统的培养，已经成长为集团中层管理团队的核心，部分优秀的员工已进入高管梯队；1200三期、四期员工逐步成为部门骨干；1200五期员工经过集训与实习，已全面上岗。
• 在社会责任层面，积极推动大学生就业，企业一方面为大学生提供实习岗位，09年累计提供近万个实习岗位，一方面积极招聘应届大学毕业生，公司1200工程实施7年来，累计招聘应届毕业生10000多人，2009年招聘大学生超过2000人。