- Organisation apprenante
学习型机构的法文
- Organisation apprenante
例句与用法
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- Rendant hommage au FNUAP pour sa politique d ' apprentissage permanent, le groupe a souligné qu ' il fallait mettre à profit les enseignements tirés des évaluations et que les ressources destinées à la programmation ne devraient pas pâtir de l ' affectation de ressources à l ' évaluation.
它们称赞人口基金是一个学习型机构,着重指出需要利用从评价得到的经验教训,并强调用于评价的资源不应对用于方案规划的资源产生不利影响。 - Rendant hommage au FNUAP pour sa politique d ' apprentissage permanent, le groupe a souligné qu ' il fallait mettre à profit les enseignements tirés des évaluations et que les ressources destinées à la programmation ne devraient pas pâtir de l ' affectation de ressources à l ' évaluation.
它们在赞赏人口基金是一个学习型机构时,着重指出需要利用从评价得到的经验教训并强调用于评价的资源不应对用于方案规划的资源产生不利影响。 - L ' étude de la structure administrative de l ' UNICEF (2006) et l ' examen de la recherche (2009) ont souligné que pour devenir une < < organisation en apprentissage permanent > > , l ' UNICEF devra réorienter ses structures et ses mesures incitatives pour permettre aux fonctionnaires de s ' investir dans l ' acquisition de nouvelles connaissances.
2006年的组织审查和2009年的研究述评都强调指出,要让儿童基金会成为一个 " 学习型机构 " 就必须调整机构方向,并制定员工从事知识工作的激励措施。 - L ' étude de la structure administrative de l ' UNICEF (2006) et l ' examen de la recherche (2009) ont souligné que pour devenir une < < organisation en apprentissage permanent > > , l ' UNICEF devra réorienter ses structures et ses mesures incitatives pour permettre aux fonctionnaires de s ' investir dans l ' acquisition de nouvelles connaissances.
2006年的组织审查和2009年的研究述评都强调指出,要让儿童基金会成为一个 " 学习型机构 " 就必须调整机构方向,并制定员工从事知识工作的激励措施。 - L ' étude de la structure administrative de l ' UNICEF (2006) et l ' examen de la recherche (2009) ont souligné que pour devenir une < < organisation en apprentissage permanent > > , l ' UNICEF devra réorienter ses structures et ses mesures incitatives pour permettre aux fonctionnaires de s ' investir dans l ' acquisition de nouvelles connaissances.
2006年的组织审查和2009年的研究述评都强调指出,要让儿童基金会成为一个 " 学习型机构 " 就必须调整机构方向,并制定员工从事知识工作的激励措施。