招聘员造句

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为了进一步加强就业服务，劳工处在就业服务网站上推出互动就业服务，让使用者在全日任何时间内，通过互联网寻找工作和招聘员工。
筛选过程) 9 . 1为向厂内员工提供一个事业发展的机会，鼓励他（她）们安心在自己的岗位上工作，公司在为新工作招聘员工时，首先考虑公司内的员工。
提供一系列创业须知，如商业登记、牌照申请、最新的市场统计数据、法律及税务资料，以及招聘员工资讯等，帮助有潜力的企业家开创业务。
郑小姐于1996年加入富城集团为集团人力资源经理，负责集团人力资源管理薪酬福利招聘员工培训及发展员工关系等工作。
获颁金星奖一方面印证他们重视提升服务质素，另亦反映他们对招聘员工的开明态度量才而用，而不会著眼于传统学历或执著于年考虑。
他以获奖机构为例，指出他们来自不同行业，积极参与再培训计划，聘请再培训毕业学员，反映这些机构在招聘员工上的开明态度，量才而用，实在值得表扬。
表示：今年共有40多间得奖企业透过积极参与雇员再培训计划，聘请再培训毕业学员，落实企业公民的义务和承担。同时，这个计划亦印证了各得奖企业重视提升服务质素及对招聘员工的开明度，量材而用。
为此,本篇论文主要是根据中小钢铁企业的自身特点,论述了中小钢铁企业的薪酬体系的现状和存在的不足,并结合水城钢铁(集团)公司和南京钢铁联合有限公司两家钢铁企业的薪酬制度,提出了相应的创新思路,即在以留住、激励关键人才为主,以外部招聘员工为辅的思想指导下,认真做好工作分析、岗位评价工作,采取混合政策的市场薪酬水平,同时,在需求层次理论的指导下,根据经营管理人员、一般管理人员、技术人员及操作人员对企业的贡献不同采取了不同的薪酬结构设计,调整了特殊人群的固定工资和浮动工资的比例,对经营管理人员实行年薪制,对技术人员和管理人员实行“双梯制”的职业发展通道,从而确保了薪酬制度的公平性、经济性、激励性,不同程度地鼓励了企业特殊人才的工作积极性和主动性,优化了企业的制度,提高了企业的核心竞争力。
教务长助理和教务长一起密切合作并在以下方面提供帮助：管理教师、招聘员工、日常工作管理、教师培训、教学工作管理包括课程计划、教学大纲的设计和完善、教学质量控制、课程表安排、资料管理以及参加学院的对外宣传活动。
劳工处的展能就业科，免费替雇主招聘员工，亦免费为残疾人士-包括不同程度的弱视、弱听、肢体伤残人士、长期病患者、弱智人士，以及精神病康复者-提供就业服务。
用招聘员造句挺难的，這是一个万能造句的方法