经理的日文

• また別の例として，あるユーザがトランザクション処理を提供するモジュール（トランザクションマネージャＴＭ）を追加して既存のストレージシステムを拡張することを考える．
  作为另外一个例子，考虑到追加某个用户提供事务处理的模块（事务处理经理ＴＭ）并扩展现有的存储系统。
• ７人の犠牲者を出したところでは，経営者はもとより，浴場管理者，設備施工現場担当者まで書類送検され，施設の支配人が起訴されて有罪の判決が出た。
  当出现这７位牺牲者时，从经营者，到浴场管理者，设备施工现场的担当者的档案都被送到检察院，设施的经理受到起诉并被判有罪。
• 結果により、危機管理責任者の能力モデルは、１６の能力特徴から構成され、調査確証、分析判断、機器意識およびコミュニケーション内部統制４つのグループに分けられた。
  结果表明，风险经理胜任力模型由１６个胜任特征构成调查印证、分析判断、风险意识和沟通内控等４大胜任力类群。
• 企業の経営効率を向上させるために、マネージャーの給与ベースの向上、給与システムの完備、マネージャー個人消費の公費負担、マネージャーの名声報奨などに注意しなけらばならない。
  提高公司治理水平，要注重提高经理层薪酬水平、完善薪酬结构、抑制经理层在职消费、重视经理层的声誉激励。
• 企業の経営効率を向上させるために、マネージャーの給与ベースの向上、給与システムの完備、マネージャー個人消費の公費負担、マネージャーの名声報奨などに注意しなけらばならない。
  提高公司治理水平，要注重提高经理层薪酬水平、完善薪酬结构、抑制经理层在职消费、重视经理层的声誉激励。
• 企業の経営効率を向上させるために、マネージャーの給与ベースの向上、給与システムの完備、マネージャー個人消費の公費負担、マネージャーの名声報奨などに注意しなけらばならない。
  提高公司治理水平，要注重提高经理层薪酬水平、完善薪酬结构、抑制经理层在职消费、重视经理层的声誉激励。
• １８省の市中銀行から得られた７７８部有効アンケートを探索的因子分析および確証的因子分析し、市中銀行の危機管理責任者の能力モデルと階層構造が得られた。
  由１８省市商业银行得到有效问卷７７８份，运用探索性因素分析和验证性因素分析，得出商业银行风险经理胜任力结构模型与层级结构。
• 携帯電話と固定的計算環境の端末にまったく同じ仮想空間サービスを行うことはできないので，それぞれに異なるサーバプログラム（仮想空間マネージャと呼ぶ）を用意する。
  因为不能实行手机和固定的计算环境的终端完全同样的假想空间服务，所以准备了各种不同的服务器程序（称为假想空间经理）。
• しかし，実際には背景となる知識や経験などが異なっているため，それぞれの参加者の内容理解に差が生じ，理解しているかどうか分からないまま会議が進行することが起きる．
  然而事实上由于知识及经验等方面的差距，各参加者对内容理解必将产生差别，因而有时在未确定是否已经理解的情况下继续会议。
• 毎年、アメリカ「商業週刊」とボストンコンサルタントサービスグループが連合で１０００名の高級マネージャを調査し、グロバルで年度最優秀革新企業１００強を選出する。
  每年，美国《商业周刊》都会联合波士顿咨询服务集团调查全球超过１０００名高级经理人，评选推出年度全球最具创新力企业１００强。