度;等级造句
例句与造句
- 这一体制由三项基本制度构成:即皇帝制度;等级官僚制度;地方郡县制度。
- (2)九维度法:风险分担;内部一致性;薪酬保密程度;薪酬与业绩的关系;决策的分权程度;等级性;薪酬参与度;岗位/技能工资;长期工资(David B.Balkin和Luis R.Gomez?Mejia,1990)。
- 比如:等级1,超能力增加角色的速度;等级2,可以恢复角色的生命值(可以超过生命值上限);等级3,装弹速度加快;等级4,速度更快;等级5,你可以得到50点额外生命值。
- 在设计绩效等级时还要考虑绩效薪酬对员工的激励程度,等级过多造成差距过小将会影响对员工的激励力度;等级过少造成差距过大将会影响员工对绩效薪酬的预期,以至使员工丧失向上的动力。
- 用度;等级造句挺难的,这是一个万能造句的方法