主用的俄文

• 1997年设立的拉加人口中心网址也用于向主用户和次用户传播人口数据和其他信息。
  Созданный в 1997 году веб-сайт ЛАДЦ также содействует распространению демографических данных и другой информации среди первичных и вторичных пользователей.
• 1997年设立的拉加人口中心网址也用于向主用户和次用户传播人口数据和其他信息。
  Созданный в 1997 году вебсайт ЛАДЦ также содействует распространению демографических данных и другой информации среди первичных и вторичных пользователей.
• Starr先生(主管安全和安保事务副秘书长)说，目前所有运行已回到主用数据中心。
  Г-н Старр (заместитель Генерального секретаря по вопросам охраны и безопасности) говорит, что все операции уже переведены назад в основной центр хранения и обработки данных.
• 暴力侵害妇女行为主用数据库显示，20%的暴力侵害妇女行为案件的最终结果是妇女逃离家庭。
  Согласно сведениям, содержащимся в Базе первичных данных по проблемам насилия в отношении женщин, 20 процентов женщин, подвергшихся насилию, совершают побег из дома.
• 他询问位于新泽西的备用数据中心是否受到暴风雨影响，所有服务是否已经移回主用数据中心。
  Его интересует, пострадал ли от шторма дублирующий центр хранения и обработки данных в Нью-Джерси и все ли услуги переведены назад в основной центр хранения и обработки данных.
• 在无法将生产迁移到国外的情况下,雇主用移民工人、主要是女工取代本国工人,以尽可能减少费用。
  В тех случаях, когда отсутствует вариант перемещения производства за границу, работодатели меняют местных работников на мигрантов, главным образом женщин, в целях сокращения до минимума затрат.
• 备用数据中心之所以位于新泽西是出于技术原因，因为备用中心应当距主用数据中心60英里以上。
  Дублирующий центр хранения и обработки данных был размещен в Нью-Джерси по техническим причинам, поскольку дублирующий центр не может располагаться далее чем в 60 милях от основного центра.
• ISeek和联合国各网站具有地方复原力，即使主用数据中心数据丢失，这些网站照样可用。
  Была обеспечена устойчивость страницы iSeek и веб-сайта Организации Объединенных Наций к воздействию местных факторов, с тем чтобы они были доступны даже в случае сбоев в работе основного центра хранения и обработки данных.
• 这意味着如果主用数据中心下线，这些应用仍能运行；它们在备用数据中心具有完全的复原力。
  Это означает, что в случае сбоя в работе первичного центра хранения и обработки данных эти программные приложения все равно смогут функционировать; они будут полностью функциональными в дублирующем центре хранения и обработки данных.
• 为此，我们一直鼓励雇主用人唯才，不问年龄，并制订划一的准则，用以评估求职者及雇员的工作表现。
  С этой целью мы призываем работодателей принимать во внимание способности, а не возраст работников и разработать комплекс последовательных критериев для оценки трудовых возможностей лиц, ищущих работу, и работников.