义务论造句

• 新闻报道的权利与义务论析
• 功利主义与义务论辩难
• 诺齐克的权利观立足于现代意义上的自然权利观,与古希腊时期的自然义务论形成鲜明的区别。
• 简要介绍国内外关于第三次分配的相关理论,包括盛行的道德论、义务论等,在综合分析已有论述后,认为从效用论角度对个人参与第三次分配做出系统的论述有一定的价值。
• 本文第一部分为范畴篇，首先综述西方公正范畴的内涵和外延的历史演变，从总体上揭示出其中的理论内核；然后是第二部分为历史篇，时间上从古希腊源头起，经中世纪，最后至近代，将德性论、神学论、功利论、义务论等几种公正思想形态的历史演变简要梳理出来。
• 笔者分析了先契约义务与后契约义务的产生、发展过程，指出先契约义务与后契约义务实际上是对古典契约法绝对契约义务论修正的结果，本质上体现了契约关系发展的客观要求。
• 本文通过对人力资源管理中经常遇到的两个问题? ?辞退违纪员工、制定新员工入职体检标准，采用伦理学的研究方法，指出其中的伦理问题及其类型；运用综合社会契约论、目的论、义务论等道德标准进行了伦理判断，在此基础上，引申出企业与雇员的伦理关系(即通过企业的伦理建设提高企业行为的伦理水平，以及全面提升员工素质，内化为员工的工作热情，从而充分发挥员工潜能，实现个人的全面发展和企业的全面进步)和企业与社会的伦理关系(企业是社会存在主体之一，在追求所有者利益的同时，也应服务社会、回报社会，与社会保持适宜于市场社会、文明社会精神和准则的关系) ；同时，运用伦理决策过程模型分析了产生伦理问题的原因；最后，提出了一个分两步走的伦理解决方案：第一步以守法为导向的企业伦理建设，这是伦理建设的底线；第二步是在此之上采取多种办法构建伦理建设体系。

• 义务论的英语：deontology
• 义务论的法语：déontologie