人才培育造句

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服务为主导的人才培育和训练计划
试析以人才培育为目标的主体性体育教育
在2010年前成为大中华区专案管理及系统工程领域首屈一指的顾问及人才培育中心。
自飞达创立50年来，因在最新科技与人才培育的不断地投资，得以享有稳健的成长。
第二，创造有利知识型经济的条件汇聚人才培育创意产业及促进科技研发工作
56杨亨利， 1994 ，从研究方法的课程谈资管所人才培育，第一届资讯管理暨实务研讨会，中坜市，第265自267页。
建设事业部的人才培育，向有建全周详的训练体系，并由专家及资深主管担任推动在职训练制度ojt建立人才培育计划。
，美林将捐款共十六万五千美元(约一百三十万港元)予三所学校，以促进大中华地区的学术交流以及人才培育。
内容由浅入深，保证了企业培训的连贯性和人才培育的持续性，帮您建立一所虚拟的企业大学，满足企业对人才发展的长期需求！
Zcig作为集团的母公司，承担着集团战略规划、投融资决策、技术研发、人才培育、文化建设的职能。
用人才培育造句挺难的，這是一个万能造句的方法
4 、风险投资环境分析。本文对风险投资进行了宏观、微观环境分析，并给出一些法律、人才培育、技术环境、尤其是税收政策等方面的建议。
注重产品研发及人才培育，建立公司在液压、机械及电控领域领先的技术优势以创造出独特的可持续的竞争能力。
提出建立和完善法规体系，建立专门人才培育机制，规范政府机构与体育事业的管理体制等发展我国体育经纪市场的对策。
针对公司现状，提出了战略实施措施；明确产权，建立现代化企业制度；重构企业经营管理机制；建立完善的人才培育体系；建立与企业战略相适应的企业文化；建立现代化的企业信息系统等。
温州非公经济要实现可持续发展，必须进一步推动人才工作的制度创新，提高人才市场的信息化程度，依靠经济手段和法律加强对人才市场的调控，构建合理的人才培育体系。
最后的结论是，庆铃公司的发展要想迈上新台阶，构筑可持续发展的基石，应将技术创新能力作为企业核心竞争力来培育，做到在观念上树立技术国际化理念、抛弃大而全思想，技术创新上“坚持有所为有所不为”突出重点的思维；在企业组织结构上建立开发、生产、销售一体化敏捷适应市场机制；在人才培育上建立“双轨制迁升制”形成一个有利快速成才的激励机制。
第三部分：提出了加强我国人事法制建设的思路与构想。主要表现在人事立法上提出加快立法步伐，加快《国家公务员法》出台，要构建完善公务员制度完整的政策法规体系；要加快人才资源开发方面的法规体系建设，构建和完善六大法规体系：人才培育政策法规、人才引进政策法规、人才使用政策法规、人才激励政策法规、人才保障体系政策法规、人才监督政策法规体系；探索和完善企业经营管理人员管理制度。
为促成相关活动之推动，在人才培育方面，即针对大专青年学生地方文史工作者基层行政人员社区民众等不同对象，规划办理社区总体营造初阶进级及专业研讨课程，培育各类社区营造人才。