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单向管造句

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  • 这种人事管理的优点是目的明确,程序化高,可操作性强,易于被人事部门接受、实施,但其缺点是人事部门单向管理人员,机械性太强,缺乏灵活的双向动态调整,不能适应企业的快速变革,无法调动起员工的献身精神。
  • 单向管造句挺难的,這是一个万能造句的方法
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