合理使用人力资源造句

• 要合理使用人力资源，就要对人力资源构成和特点有详细的了解。
• 能岗匹配的根本目的就是合理使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。
• 人力资源的政策性开发是通过国家制定政策来引导、推动、激励全体劳动者努力学习，提高技能来达到增大人力资源存量、合理使用人力资源的目的。
• 人力资源政策性开发是指国家通过制定和颁布政策法规来指定、推动、激发劳动者素质的提高，从而增大国家人力资源的存量，充分合理使用人力资源。
• 具体来说就是：充分挖掘人本身具有的潜力和资源，为社会做到人尽其潜；充分提高和发挥人的现有能力，为社会做到人尽其能；有效配置和合理使用人力资源，为社会做到人尽其才；培养和提高人的专业技能，为社会做到人尽其长；避免能力和人才的浪费，为社会做到人尽其用。