工资管理造句

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的工资管理系统的建模设计
中工资管理子系统的解决方案研究与实现
煤矿工资管理信息系统的设计与实现
工资管理主要特点包括：
除了工资管理部门外，是否保留完整的人事档案？
通过电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。
综合协调各部门，人事劳动工资管理，办公自动化，行政后勤服务。
该系统分为订单管理、质量管理、库存管理和工资管理模块四大模块。
第二部分从职工培训与考核、劳动工资管理、职工流动管理、保险管理等方面介绍并分析了独山子石化总厂的人力资源管理现状。
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用工资管理造句挺难的，這是一个万能造句的方法
第5章说明厦门某公司的管理信息系统的模块划分，借助uml中的相关概念着重分析该系统中的人力资源子系统的工资管理模块。
另一个方面要记住的是，奥多姆的合同在2009年到期，湖人队可能要指望这在夏季到2009年或2010年为工资管理来得到薪金的最大空间。
其目的是将各单位的人事部门从繁琐的工资调整工作中解放出来，同时也大大避免了许多人为造成的错误，使工资管理规范化。
第6章根据mvc的设计模式，采用j2ee四层架构来实现信息管理系统中的人力资源子系统中的工资管理模块，着重阐述了在jbuilder下开发web应用程序的过程。
它是为解决现代化大企业中所出现的各类工资管理问题而产生的，从20世纪20年代初在欧美开始运用并逐步发展起来。
摘要本文论述了政府机关人事工资信息管理系统的设计目标以及系统的功能结构，结合实际项目的背景，提出了人事工资管理系统的解决方案，并以分模块的形式探讨了系统的功能，介绍了系统的特点。
摘要为了适应高校工资管理发展的需要，结合工资管理的任务、特点及内容，对工资管理的手段及方法进行尝试，以便发挥作用和功效。
加强养老保险管理。包括千方百计提高征缴率；坚持不懈地扩大覆盖面；规范工资管理，严格申报制度，加强稽核力度；采取得力措施，防止虚报冒领养老金；坚决扼制提前退休行为五项措施。
本文中，介绍了时态数据库的基本概念、发展、特点和分类；结合sidss的背景、特色及体系结构，详细讨论了sidss的时态性及其数学模型，指出将时态数据库应用到sidss并作进一步的研究是必然趋势，并在此基础上研究了时态数据库系统的模型；在探讨了几种模型之后，打破实体-关系类的模型的框框，提出了一个表达能力较强的嵌套时态数据模型，称之为nter模型( nestedtemporalentity - relationshipmodel ) ，并验证将其应用到sidss系统中的表达能力；最后针对sidss的特点以及目前工资管理系统的状况，进一步对基于时空关系的sidss系统、由时态驱动知识库的sidss系统进行初步探讨，以期今后对开发更完善的引） ss系统作进一步的研究。
我们和广东省人事厅合作开发的工资智能决策支持系统( sidss ) ，由于存在着大量的随时间变化的数据和知识，所以我们将其作为研究时态数据库和时态知识推理的一个应用系统，这个系统是一个将决策支持技术、主动数据库技术以及时态数据管理三种技术融合一体的系统，即是一个具有主动性的时态工资管理决策支持系统。