差別待遇造句

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第三种解释与雇员的陈规框框有关，通常又称为统计上的差别待遇。
国际投资法中的差别待遇初探
特殊与差别待遇的产生及发展
特殊与差别待遇的发展变迁
这简直是在处罚权利人，对于小育种公司也是算是差别待遇。
前项网路互连，应符合透明化、合理化及无差别待遇之原则。
至此，妇女所遭受的差别待遇乃受到应有的重视，广泛讨论妇女议题的氛围逐渐形成。
专利制度对发明与发现的差别待遇并非逻辑必然而是实践理性选择的结果。
后还同意停止对许可证发放实行差别待遇的制度，取消对大宗商品的进口禁令，并通过建立符合
第17条学校之课程设置及活动设计，应鼓励学生发挥潜能，不得因性别而有差别待遇。
用差別待遇造句挺难的，這是一个万能造句的方法
人类行为中也有同样的差别待遇，我们更在意与陌生人、同事间的人情债，对朋友、家人就不太计较了。
本文选择这个题目进行研究，并回答了以下几个问题： 1 、什么是争端解决机制中的特殊和差别待遇条款
世界贸易组织争端解决机制中的特殊和差别待遇条款是发展中国家成员在争端解决中享有的程序上的权利条款。
其他一些承诺则不太具体，如有些承诺要求确定中国遵守世贸组织对外国企业和国内企业实行无差别待遇原则的总体义务。
此资讯可决定是否此智慧财产是必需的，是否规格可改变，以避免使用此智慧财产或是否可获得合理和无差别待遇许可承诺。
序包括的方面很多，该部分选取了要求审查的主体、审查范围、。审查方式及条件、暂停措施和赔偿措施这六方面进行了比较。七、发展中国家的特殊和差别待遇。
在此类环境下，关系人必须确认智慧财产，确认为何此智慧财产对规格而言是必需的理由，以及保证明确合理和无差别待遇的( rand )许可计画。
作者在阐述了特殊和差别待遇的含义及其产生背景之后，对dsu中的特殊和差别待遇具体条款进行了详细解读，主要从这些条款的内容，含义及其贯彻执行情况等方面来进行。
本文在研究董事竞业禁止的内涵及其理论依据、考察相关国家董事竞业禁止制度的基础上，有针对性地提出了确立我国董事竞业禁止制度的四项基本原则? ?法益衡平原则、权利义务相一致原则、淡化差别待遇原则和可诉性原则，并进而设计了完善我国董事竞业禁止制度的五条具体意见? ?改董事竞业的绝对禁止为相对禁止、统一董事竞业禁止义务的主体范围、明确规定竞业禁止义务的时间界限、明晰董事竞业的外延范围和完善法律责任体系。
经美国上诉， 1998年10月，世贸组织的上诉机构并未同意专家组的意见，认为专家组不能拒绝其他国际组织的协助报告，美国援引“可耗竭天然资源”的条款成立，但在执行中存在着不合理的差别待遇，过于武断，违背了gatt的精神。