巴西鱼造句

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1639年，他率众出山，又受挫折，被困于巴西鱼腹山中。
自成被围于巴西鱼腹山中时，二人曾共患难，竟至杀妻相从。
在企业管理学的诸多理论中有一条著名的企业管理理论：“巴西鱼效应”。
由于有“巴西鱼”的存在与推进，企业往往在很短的时间里就恢复了发展的活力。
在这里新的管理者即：职业经理人，充当了企业这个鱼箱中凶恶的“巴西鱼”，企业原有的员工则变成了“沙丁鱼”。
很多年后才有细心人发现，老人用于运输鱼的鱼箱中除了沙丁鱼以外，还有一种专食沙丁鱼的天敌??凶恶的巴西鱼。
巴西鱼皮利用取得成效巴西鱼皮利用已取得一定成效，用鱼皮制造的皮鞋、皮包、服装、表带等产品即将出口国际市场。
有些人将老渔民的这种方法拿到企业管理中运用，由此便产生了一个著名的理论：“巴西鱼效应”，也有人叫它“鲶鱼效应”。
通常职业经理人的到来，不光会带来新的管理体制和管理方法，同时也会给企业原有员工带来了职业生存的压力，要么懒散地被巴西鱼吃掉、要么积极地改变工作态度。
“巴西鱼效应”主要运用在企业管理革新时，为了打破企业原有僵化的、制约发展的管理体制，企业的拥有者引进新的管理者和新的管理体制，以此引领和推动企业快速发展。
用巴西鱼造句挺难的，這是一个万能造句的方法
原来老人每次运输沙丁鱼时，为了使鱼箱众多的沙丁鱼不致缺氧死去，便在鱼箱中放入一条巴西鱼，沙丁鱼看到天敌的到来便迅速逃窜，很多鱼的逃窜使箱中的水不断地搅动，增加了水中的含氧量，同时也增加了沙丁鱼的求生欲望。