排序报酬法造句

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当市场形势急剧变化而无法确定销售定额、提成率时，可以考虑排序报酬法。
实施排序报酬法应注意将最后一名的工资与倒数第二名的工资拉开较大的差距，以防止出现吃大锅饭的情况，该法所调动的积极性与收入差距正相关。
所谓排序报酬法，即把所有销售人员的报酬或工资各自固定，统计出当月各位销售员的销售额，最后按照第一名、第二名、第三名……的顺序发放工资。
用排序报酬法造句挺难的，這是一个万能造句的方法

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