文化要素造句

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第三部分介绍了傣族水文化中有关精神层面的文化要素。
影响知识管理的三个企业要素之间是相关的，包括文化要素、组织要素、 it要素。
建筑与服饰这些文化因素是民族文化中最为外显的文化要素，受地理环境的影响也最大。
综合统计分析结果,提出了引起项目过程组中项目管理知识领域的冲突的文化要素分布,并建立了项目中文化冲突管理模型。
在这一过程中，人们在空间、身体实践等文化要素的合谋下加固了对于某种时间的切身感受，并不断将时间再现于自己的实际生活。
3 、发展经济学中关于影响发展的要素研究还不够深入，尚未深入到对文化要素的研究，这不得不说是发展经济学理论研究中的一大空白。
通过古文献的记载，我们可以了解到，古代百越族群就生活在平原低地的水乡泽国，因而产生了与水密切相关的文化要素。
首先结合国内外文献和面向全国100余家大中型工业企业的211份调查问卷的实证研究得出了创新要素全面协同的影响因素。在此基础上，从战略与领导、制度、组织结构与流程、文化、沟通与知识共享等方面总结出了促进各创新要素协同的方法与途径； 4 .技术与各非技术创新要素的两两协同对于要素全面协同程度都有较强正相关性，其中对于全而协同程度贡献最大的是技术与市场要素的协同，其次是技术与制度、技术与组织、技术与战略，而技术与文化要素的协同对于全面协同的贡献相对较少。实证得出各要素协同与全面协同程度间的定量关系是(线性回归方程) :要素全面协同程度二技术与组织要素协同x0 . 16 +技术与制度要素x0 . 38 +技术与市场要素xo . 46一2 . 70 。
用文化要素造句挺难的，這是一个万能造句的方法
政府决策责任机制是一个动态平衡的有机系统,它的构成与运行依赖于其观念文化要素、规则制度要素、行政生态要素共同作用。在这个动态平衡系统里,政府决策责任机制的研究可以分为四个层面:第一个层面,在区别决策责任与政府责任、责任政府等基本概念的基础上提出政府决策责任机制构建的基本理论,挖掘决策责任机制建立的发展观、决策文化和体制改革驱动因素;第二个层面,从人性伦理角度、组织制度的角度和管理体制角度分析政府决策责任机制不完善的危害与深层原因;第三个层面,提出政府决策责任机制构建的制度基础、主要途径和基本模型;第四个层面,从生态理论与系统论的角度出发,研究政府决策责任机制的构建与运行的环境因素与行政生态系统。
再继之，本文出于补充说明劳动的技术生产力在进动上有其必然但在进动速率上却有差异的需要，对劳动的文化要素作了探讨，先是指出了文化是除“本能驱迫”之外的劳动要素中居于支配地位的一个要素，次是区分了文化的两个类型即劳动之知识和生产劳动之观念或意识形态，并就文化之必然进动原因以及生产劳动之观念对劳动之知识的反作用作了说明。
本文从高校合并实证入手，结合理论分析，主要进行两个方面研究：首先，构建高校合并后整合过程模型，进而通过高校合并整合管理成败因素的一般分析与大学文化结构层次的映射，创造性地得出文化要素就是高校合并整合管理成败关键因素。
本论文的创新之处主要在于以下三个方面,第一,研究思路方面,从失败的企业当中寻找中小企业发展的关键要素;第二,研究要素方面,将环境、战略、组织和文化进行分析,其中文化要素中的小农意识是制约中小企业发展的一个重要瓶颈;第三,中小企业自身发展战略的选择和产业结构调整的内容。
本文在总结以往知识管理研究的基础上，结合中国it企业的现状，提出了基于文化要素、组织要素、 it要素的知识管理模型，并把知识管理看成是一个系统过程，提出知识管理行为和知识管理产出的概念，建立知识管理与技术创新绩效之间的概念模型。
本论文的主要成果有以下五个方面:提出了国际项目中可能引起冲突的文化要素;得出了各文化要素之间的相关关系;得到了文化要素与项目过程组冲突强度的相关关系;得到了引起项目过程组中项目管理领域的冲突的文化要素分布;提出了项目中文化冲突管理模型。
最后,对intel项目进行了实证研究,验证了文化要素、文化要素的相关关系,以及各文化要素与intel项目过程组中冲突强度的相关关系;对intel项目现有的文化冲突管理模式进行了分析,并根据笔者在第五章所提出的项目中文化冲突管理模型,对其进行了改进。