正向偏差造句
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- 活动中,正向偏差总是存在的。
- Pascale和Sternin还设计了一个六步正向偏差模型。
- 创造出正向偏差的组织成员渴望分享知识与经验。
- 但是,可以肯定地是,正向偏差法基于同组织变革类似的理论。
- 正向偏差法促进角色转换,使专家成为学生,使领导者成为追随者。
- 在2005年5月号的《哈佛商业评论》上一篇文章中,他们二人介绍了正向偏差法。
- 正向偏差所需的支持创新性变革活动的外部安全环境,有时候并不容易得到。
- 他们认为,管理人员必须积极寻找组织内格外出色的成功团队或个人,促使他们“正向偏差”的成功战略成为企业的主流。
- 正向偏差法最适宜于那些要求对行为和态度进行变革的情境,在那些情境中,没有明显的现成之法和可供复制的成功战略。
- 组织内与众不同的正向偏差人士、组织权威领袖以及组织内的其他成员,可能都会感到探索未知领域是一件很危险的事情。
- 用正向偏差造句挺难的,這是一个万能造句的方法
其他语种
- 正向偏差的英语:positivity bias