社訓造句
- これはわが社の社訓にもあるからな
- では工場長より社訓を
- では 社訓の唱和!
- 社是、社訓、社歌に該当するものはない。
- 横浜支社訓練センターが独自に塗装。
- 社訓は『仕事の鬼となれ』。
- 社訓は“誠心 誠意”。
- 朝礼時や始業前に「社是?社訓」を大声で全員で唱えさせる。
- 「やったもんがち、とったもんがち」という社訓のもと活動。
- メガネドラッグの社訓は「売上を競うより サービスを競え」である。
- 用社訓造句挺难的,這是一个万能造句的方法
- 」等の言葉からなる額縁が掲げられており実質的な社訓であったという。
- こちらは八王子支社訓練センター(武蔵野線新秋津駅付近)で見られる。
- 経営者や個々の従業員の全ての行動判断の基準に社是?社訓を置くことは有効とされる。
- この考えは「人々の幸せのために仕事をする」との社訓「コメリの願い」にも生かされている。
- 社是?社訓はその企業の行動規範を示したもので、その企業の企業倫理の根幹をなすものである。
- 1983年8月28日 開局30周年を機に故?正力松太郎会長の遺訓の中から社訓?信条を制定。
- つまり「信用という財産を増やすことができる」と考え、この社訓を各店舗とも店内に掲示している。
- 社訓を「お店はお客様のためにあり、会社は働く人のためにある」とし、CGCグループに加盟している。
- ”をポリシーに掲げる新興外食産業企業の一つであり、矢沢永吉の曲から取った”鎖を引きちぎれ”が同社の社訓でもある。
- あまりいい内容でなかったが、永大の社長?深尾茂との面接の日、本社受付の脇の壁にかかっていた社訓 “頭をつかって知恵を出せ。