经验主义学派造句

• 权变理论学派同经验主义学派有密切的关系，但又有所不同。
• 正是从这个意义上讲,有人也将厄威克划归经验主义学派的阵营。
• 欧内斯特?戴尔是美国著名的管理学家，经验主义学派代表人物之一。
• 欧内斯特?戴尔是经验主义学派的代表人物之一，美国著名的管理学家。
• 欧内斯特?戴尔（Ernest Dale）是经验主义学派的代表人物之一，美国著名的管理学家。
• 经验主义学派往往主张采取比较方法对企业进行研究，而不是从一般原则出发。
• 经验主义学派认为，古典管理理论和行为科学理论都不能充分适应企业发展的实际需要。
• 经验主义学派的方法可以说在管理理论丛林中较具特色，但他们受到了许多管理学家的批评。
• 如果从研究方法的角度看，他不同于美国的经验主义学派，但与批判学派的观点差距也很大。
• 经验主义学派走的是与泰勒、法约尔一样的研究道路，把实践放在第一位，以适用为主要目的。
• 经验主义学派又被称为经理主义，以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。
• 经验主义学派又称为经理主义学派，以向大企业的经理提供管理企业当代的经验和科学方法为目标。
• 以戴尔、斯隆、福特为代表的经验主义学派,他们的视野远没有德鲁克开阔,而限于“工商管理”的范畴。
• 、社会系统学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派、权变理论学派再加上早期的行为学派。
• 经验主义学派中的许多代表人物深受古典管理理论影响，而且其中的多数人长期担任大公司的顾问或直接在大公司高层供职。
• 然而此潮流的趋势，则掀起了理性主义学派的序幕，虽然同时的经验主义学派，休谟(David Hume 1711~1776)等人，在感官作用上，有极端的主张。
• 经验主义学派代表人物为德鲁克（P．Drucker）、戴尔（E．Dale）等，他们的研究方法是实证的、案例分析性的，对象直接是组织、组织中的管理问题。
• 虽然，由于时代的变迁和实践对象的不同，经验主义学派所概括出来的理论并不是古典管理理论的翻版，但是他们的出发点和思想方法是完全一致的。
• 国内将德鲁克划归经验主义学派,最早见于1981年马洪为《国外经济管理名著丛书》撰写的前言:“经验主义学派的代表人物有美国的德鲁克、戴尔等人。
• 经验主义学派由于强调经验而无法形成有效的原理和原则，无法形成统一完整的管理理论，管理者可以依靠自己的经验，而无经验的初学者则无所适从。