职工医疗保险基金造句

• 鞍钢目前实施的医疗保险制度，主要是建立职工医疗保险基金和统筹医疗基金。
• 类似于城镇职工医疗保险基金的使用，农村合作医疗基金也分割成用于门诊治疗的个人账户，以及用于住院治疗的统筹基金。
• 该市根据当地参保单位和个人的实际承受能力，确定职工医疗保险基金按参保人年工资总额?+的比例筹集，由国家、参保单位和个人三者共同承担。
• 该市根据当地参保单位和个人的实际承受能力，确定职工医疗保险基金按参保人年工资总额6％的比例筹集，由国家、参保单位和个人三者共同承担。
• 以镇江为例，他们的做法是，职工医疗保险基金由国家、单位和个人共同筹集，单位按职工年工资总额的1 0％缴纳医保基金，其中约5 0％按职工年龄段划分不同比例划入职工个人帐户，其余的进入社会统筹基金。
• 预算内基金支出按基金的使用用途又可分为解困及再就业基金支出、城市居民最低生活保障线基金支出、职工医疗保险基金支出；预算外基金支出包括企业职工养老保险基金支出、机关事业单位养老保险基金支出、农村养老保险基金支出、企业职工失业保险基金支出、企业职工工伤保险基金支出、企业职工女工生育保险基金支出、残疾人就业保障金支出、社会福利基金支出、住房公积金支出等。
• 负责市直机关、企事业单位职工医疗保险基金的管理和支付工作；负责对具有定点资格的医疗机构和零售药店作为市直参保人员定点医疗机构和定点零售药店的确认工作；负责市直参保单位申报资料的审核、征缴计划的制定以及参保人员医疗保险证、卡的发放和管理工作；负责与定点医疗机构、定点零售药店服务协议的签订工作，并依据协议及医疗保险有关政策规定与之结算医疗费用；同时对定点医疗机构、定点零售药店的医疗行为和有关资料进行检查或抽查；会同局医疗保险科及有关部门对其进行考核；负责市直参保人员异地转院（诊）的审批、医疗费用报销；进入医疗救助人员医疗费用的审核、划拨或报销及非定点医疗机构急诊住院医疗费用审核报销工作；负责市直医疗保险政策规定的慢性病种证卡的发放和管理工作。
• 建立职工社会医疗保险制度的十项基本原则是：为城镇全体劳动者提供基本医疗保障；国家、单位和职工三方合理负担医疗费用；职工享受的基本医疗保障制度待遇要与个人对社会的贡献适当挂钩；要有利于减轻企事业单位的社会负担；建立对医患双方的制约机制，遏制浪费；逐步实现卫生资源的优化配置与合理利用；公费、劳保医疗制度要按照统一的制度和政策同步改革；实行政事分开，保证资金的合理使用；职工医疗保险基金纳入国家财政预算管理，专款专用；实行属地原则，行政、企业、事业单位都应参加所在地的社会医疗保险，执行当地统一的缴费标准和改革方案。