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雇员特性造句

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  • 强制选择法要求定级者必须从一对陈述关于雇员级别情况的语句中选择出一个最具描述某一雇员特性的语句。
  • 费利克斯.洛佩斯(Felix Lopez)的最低特性分析法是一个有33个雇员特性组成的调查问卷(例如力量、注意力、口头表达能力)。
  • 基金精算计划把相关的计划条款、雇员特性和基金数额大小的信息以及对未来的利润、工资、职工流动率、死亡率、伤残率的预期集中起来。
  • 雇员特性造句挺难的,這是一个万能造句的方法
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