非正式沟通造句

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小团队，较少的正式沟通和更多的非正式沟通（ 15分钟的站立早会，更多的配对编程）
在进行沟通网络设计时应综合考虑组织结构特点，遵循沟通目的明确、准确全面、渠道通畅、强化正式沟通、正确利用和引导非正式沟通等原则。
结构因素有决策主体，权利分配，命令链，正式沟通渠道；关联因素包括非正式沟通，领导和下属的成熟度，组织文化，规章制度。
案例分析部分，根据案例提供的素材和相关的资料，运用了管理沟通、组织行为学、人力资源管理、经济学、管理学、管理心理学理论等知识从管理沟通与组织运作效率的关系来分析组织沟通的重要作用，探讨影响组织运作效率的因素及有关管理沟通存在的障碍，分析了正式沟通与非正式沟通，各种沟通方式的特点，并根据特定的沟通人群的特点，提出了有效沟通的方法和对策，包括创造良好的沟通氛围，建立相互信任的友好关系，选择正确的沟通方式和渠道等，提高员工工作的满意度，提高员工工作效率，进而提高组织运作效率，更有效地实现组织目标。
用非正式沟通造句挺难的，這是一个万能造句的方法

其他语种

非正式沟通的英语：informal communication

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