人力资源造句

• hr369人力资源网    HR369人力资源网拥有一支年轻的管理团队。 HR369人力资源网是面向高端人群的专业网站。 HR369人力资源网成立于2006年10月，是我国最早、最专业的全国性人力资源网站之一。 调查结果表明，HR369人力资源网主要面向高端人群，同是也是提供人力资源工作者、职场新人学习和交流的最好平台。 HR369人力资源网于2008年12月进行全面改版，成为了一个以人力资源论坛为中...
• hrexpert人力资源管理系统    HR Expert人力资源管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践中磨练出来的管理专家们设计的，集现代先进的人力资源管理理念和务实的管理思想于一身。 主打产品HR Expert人力资源管理系统集成了众多中外企业先进管理模式之所长，结合实际使用的灵活要求，经过了多年实战使用的检验，是一百多位软件开发与技术服务人员的经验与智慧的结晶，并仍在不停的进行升级、改进、创新，以满足更...
• ipma人力资源认证项目    IPMA人力资源认证项目因此受到了国际社会、各国政府、企业及人力资源专业人员的广泛认同。 IPMA人力资源认证项目考试还是促进高级人力资源管理人员提高素质、增进工作胜任能力的动力。
• 《人力资源》    》杂志学术副主编；《人力资源》杂志领衔专家。 曾在《中国经营报》、《人力资源》等刊物发表多篇文章。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。 14.《员工眼中的职业化》发表于《人力资源》杂志2009年第04期。 12.《成功招聘的三大议题》发表于《人力资源》杂志2008年第10期。 曾在《人力资源》、《培训》等管理杂志发表十余篇专监文章。 7.《组织绩效改进让谁...
• 一级人力资源管理师    文海炜，中国国家一级人力资源管理师。 现任某知名上市公司副总经理、总法律顾问，教授级高级工程师、一级人力资源管理师、注册企业法律顾问。 硕士，国家一级人力资源管理师，职业规划师，中国人才开发网人力资源专家，中国咨询师联盟首席咨询师，中国国际职业经理人协会副会长，高级职业经理人。 顾宇，1973年3月12日出生，杭州人，国家一级播音员、国家一级人力资源管理师、副教授，美国国际...
• 三鼎人力资源网    三鼎人力资源网以客户为中心，不断为企业招聘人才架桥铺路，校园招聘是我们为企业奉献的一大增值服务。 三鼎人力资源网凭借自身雄厚的人才资源优势，历经多年的人才市场开发与网络招聘研究，全力打造致力于服务长三角的网络招聘平台。
• 三级人力资源管理师    李越，男，社会工作本科，助理社会工作师，三级人力资源管理师，现为深圳市社工督导助理。 ，大学期间担任福建师范大学学生社团联合会常委、副主席，国家三级人力资源管理师、国家三级心理咨询师，国家助理社会工作师。 刘凯，男，汉族，中共党员，1986年6月出生，国家三级人力资源管理师，安徽省2009届双优生，安徽省2008年优秀学生干部，安徽省2007年优秀共青团员。
• 上海人力资源    二十一世纪上海人力资源开发面临的挑战与战略选择 它将关系到上海人力资源利用能力和层次，从而直接影响经济发展。 上海交通大学、上海人力资源和社会保障局、中国总裁培训网等特聘讲师。 建立中国上海人力资源服务产业园区，必将对上海乃至全国人力资源服务业的加快发展带来积极影响。 《上海市人民政府关于商请支持筹建“中国上海人力资源服务业集聚区”的函》（沪府函〔2010〕41号）收悉。 ...
• 个性化人力资源管理    只有这样，才能一方面提高企业的核心竞争力，另一方面又大大降低本来就居高不下的个性化人力资源管理成本。 烽.火猎.头公司总经理认为个性化人力资源管理是指对于企业来说，企业必须尊重员工的个性化需求，对每?个员工实行具体的针对性极强的人力资源管理。 一段时间以后，企业的管理会对外界产生不可抗拒的依赖性，轻则企业本身管理水平下降，个性化人力资源管理不能得以正常实施，重...
• 中美人力资源管理    麦可思HR信息管理咨询有限公司是由中美人力资源管理、教育市和劳动经济学的专家共同创建、以数据为基础的中美合资的管理咨询公司。
• 中级人力资源管理师    本专业含美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA（初级人力资源管理师和中级人力资源管理师）证书。 姓名文化学者、执业法律顾问、IS09000质量管理体系审核员、中级人力资源管理师、多家出版社特约撰稿人。 具有国家级九型人格专业教练资格、国家劳动部中级体验式培训师资格、国家劳动部中级人力资源管理师。 取得中级规定的5门课程合格成绩者，发给美国国际人力资源管理职业资格认证IPM...
• 中国的人力资源状况    2010年9月10日，国务院新闻办公室发布《中国的人力资源状况》白皮书。 国新办10日发布《中国的人力资源状况》白皮书称，2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者。 多年来，中国政府采取积极有效的政策措施，大力加强人力资源的开发利用，使中国的人力资源状况发生了显著变化。 起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年我...
• 中国人力资源开发网    中国人力资源开发网专家。 该服务规范最先由中国人力资源开发网引导倡议推出。 并成为中国人力资源开发网精英会员，其系列文章《大老鼠谈管理》被评为年度人力资源精华论文。 中国人力资源开发网近期一项有5266名在职人士参与的调查显示，25.0%的上班族存在一定程度的心理健康问题。 举行，受到广大求职者热烈欢迎，其讲义的核心内容已经被整理，在HR管理世界、中国人力资源开发网等网站发...
• 中国人力资源外包网    程向阳，国内首位具有世界500强人力资源管理经验的劳动法专家，现任中国劳动争议网与中国人力资源外包网总经理，中国劳动法学研究会理事，北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。 中国劳动争议网的投资方是香港比拓国际有限公司，简称比拓国际，比拓国际拥有中国劳动争议与中国人力资源外包网两个人力资源专业网站，在香港、北京、上海、广州、深圳设有独立法人公司及遍布全国的连锁服务机构。
• 中国人力资源前沿网    中国人力资源前沿网何以荣冠“沪上HR第一机构”的美誉？ 在最近由有关劳动部门举办的一次上海HR培训机构评估中，专注于HR培训六年的中国人力资源前沿网暨上海社科院劳动关系中心在评比中荣获冠军，被誉为“上海HR管理师培训第一机构”，有关专家对这个培训机构的评语是“较其他培训机构更专注，更专业”；在数以百计的培训机构中，前沿网为何能做到独树一帜，首屈一指
• 中国人力资源协会    承办中国人力资源协会交办的其他工作。 全称为中国人力资源协会婚庆人才专业委员会。 他是中国人力资源协会常务理事，著名人力资源专家，人才测评师，著名策划人，营销专家。 中国人力资源协会的宗旨是积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理与开发理论研究、学术交流和业务合作。 中国婚庆人才专业委员会隶属中国人力资源协会，是由从事与关注婚庆人力资源管理和从事婚庆的有关企事业...
• 中国人力资源网    中国人力资源网营销与管理栏目特约撰稿人。 价值中国网、中国管理传播网、中国人力资源网等八家经管类媒体专栏作家。 中国人力资源网建立于1998年，目前已经成为中国最大的人力资源网站，在ALEXA的排名中，居同类网站首位。 曾主编《如何建设企业大学》一书，在《管理学家》、《现代企业文化》、《中国企业文化评论》、中国人力资源网等媒体发表多篇文章。 多次在《中国人力资源网》、《公司...
• 中国保健人力资源网    中国保健人力资源网隶属四川御龙舫投资管理有限公司旗下“明联网”经营管理。
• 了解人力资源    培训目标：通过此课程，主管可清楚认识自己的角色，在管理上如何与人力资源部分工合作，了解人力资源专业模块及主管的绩效管理等。 随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为推动经济增长、实现组织战略目标的关键因素,企业相关利益人迫切需要了解人力资源价值信息。 论文在第二部分从传统的人事管理与人力资源管理的区别上分析，使我们深入的了解人力资源管理含义和理念，并提出：企业...
• 二级人力资源管理师    为不断完善自己的业务能力，学习并获得国家二级人力资源管理师资格证书。 国际烹饪艺术大师，中国烹饪大师，中国餐饮文化名师，国家高级烹饪技师，国家高级公共营养师，国家企业二级人力资源管理师。 夏金龙，国际烹饪艺术大师，中国烹饪大师，中国餐饮文化名师，国家高级烹饪技师，国家高级公共营养师，国家企业二级人力资源管理师。 夏金龙，国际烹饪艺术大师、中国烹饪大师，中国餐饮文化名师，国家...
• 人事与人力资源    担任爱墨瑞得出版集团出版的年度丛书《人事与人力资源管理研究》主编。 人事与人力资源部、对外联络部、活动组织部、纪律监察部、民族统一事务部、科学教育部、中华文化研究中心、青年发展中心、青盟军事基地。 公司主要业务：人才服务外包（人事外包、人才派遣、猎头、人才储备、协助职称评定、代缴社保、党团关系挂靠），应届大学生服务（实践岗位推荐、就业单位推荐、档案托管和落户代理），以及其它...
• 人力资源    我们有举世无双的人力资源。 政府从来没有全面控制住人力资源。 必须使用能胜任该项工作的人力资源。 人力资源的技能素质将会影响工作效率和质量。 人力资源管理是任何工作特别是家庭工作成功的关键。 对人力资源需要的计算从对未来各经济部门产量的估计着手。 六个赞助者担保了三十万元以上的数目来支持人力资源公司。 如果您负责管理人力资源，则还可获得有关他们的工作分配的详细...
• 人力资源开发    政府人力资源开发的若干思考 西部地区人力资源开发的三大症结 建筑企业人力资源开发的思考 论日本人力资源开发战略 论企业人力资源开发与管理创新 论价值观在人力资源开发中的作用 人力资源开发与经济发展 江西旅游人力资源开发研究 我国农村人力资源开发的思考 人力资源开发体系建立 试论兵工企业人力资源开发与管理 人力资源开发的关键是科技。 对西部地区人力资源开发的探讨 高校人力资源...
• 人力资源开发与管理    论企业人力资源开发与管理创新 我国饭店业人力资源开发与管理现状剖析 高校图书馆人力资源开发与管理分析 高校教师人力资源开发与管理研究 上市公司人力资源开发与管理实证研究 它也是人力资源开发与管理的重要环节。 21世纪图书馆人力资源开发与管理浅析 高校图书馆人力资源开发与管理思考 浅谈建筑施工企业人力资源开发与管理的策略 对煤炭企业人力资源开发与管理的新思考 廊坊市会展人力资...
• 人力资源开发专业    生于1981年8月4日，2004年毕业于山东理工大学外国语学院英语专业，之后留学德国，于2006年10月取得德累斯顿工业大学职业教育与人力资源开发专业硕士学位。 因此，《首席学习官:在组织变革中通过学习发展驱动价值》面向的读者对象是在企业大学、培训中心、人力资源部门、在线学习部门、电大领域、干部教育领域工作的员工；同时，《首席学习官:在组织变革中通过学习发展驱动价值》对于高...