海员带薪年假公约造句

• 海员遣返公约    经决定这些提议应采取国际公约的方式，于１９２６年６月２３日通过下列公约，供国际劳工组织各会员国依据国际劳工组织章程的规定加以批准，此公约得称为１９２６年海员遣返公约。
• 分期放取年假    分期放取年假
• 分期放取海外年假    分期放取海外年假
• 年假    你打算什么时候使用剩余的年假？ 此外，员工亦可选择购买额外的年假。 说他请了一年假环游世界 工作第二年享有一星期的年假。 那够吗？让你休三年假吧！ 星期二是中国新年假期的最后一天。 青少年假想观众和个人神话观念的研究述评 乙方按国家规定享受甲方的带薪年假。 你说得没错。我正期待着年假的到来。 蜜雪儿：年假之后你又多请了数天。 农历新年假期过境巴士服务 根据最终年假计算的酬金...
• 年假资格周期    年假资格周期
• 年假资料表格    年假资料表格
• 年假条款    按年假条款雇用的合同公务员
• 最终年假    根据最终年假计算的酬金
• 有薪年假    有薪年假； 员工福利包括：具竞争力的薪金待遇、免费食宿、有薪年假、奖金。 根据《雇佣条例》 ,佣工为雇主服务满一年,便可在随后十二个月内享有有薪年假。 有关职位的起薪点约为6 , 000港元，其他员工福利包括有薪年假、医疗福利及公积金等。 59 .根据《雇佣条例》 ,佣工为雇主服务满一年,便可在随后十二个月内享有有薪年假。 销售人员及见习主任的起薪点分别为七千港元及六千港元...
• 本地灵活年假    本地灵活年假
• 海外年假    海外年假兼例假
• 海外年假兼例假    海外年假兼例假
• 附连旅费的海外年假    附连旅费的海外年假
• 农民工带薪休假制    日前重庆政府宣布明年将启动农民工带薪休假制度，同时让重庆27万名农民工子女从明年开始小学和初中将免学费等24件实事。 重庆社科院社会学专家李光荣告诉本报，农民工带薪休假制度是一个非常好的举措，但如何把这个制度落实到实处存在许多问题，政府有关部门尤其有必要正视执行和监管的方式，需要让企业转变观念，提供制度保障。
• 宽带薪酬    宽带薪酬的基本理论及初步设计 宽带薪酬制度设计及其应用 宽带薪酬设计在医院薪酬分配中的应用 宽带薪酬的适用性分析 现代国有中药企业的宽带薪酬管理模式探析 宽带薪酬体系探讨 宽带薪酬模式之效 实施宽带薪酬，会使员工晋升较以往更加困难。 ●实施宽带薪酬，会使员工晋升较以往更加困难。 46.“启动宽带薪酬”，《中外管理》，2003年2月。 既能发挥宽带薪酬的优势，又具有很强的可操...
• 宽带薪酬设计    宽带薪酬设计在医院薪酬分配中的应用
• 带薪分流    陕西出台人才流动新政策允许机关在职人员带薪分流去创业本报西安2月2 1日电记者郑少忠报道：陕西省最近出台了一系列新规定，允许机关在职人员带薪分流去创办、领办或参与科技企业，旨在鼓励人才合理流动。 政策规定：高等院校、科研院所的科技人员在完成本职工作的前提下，可到其他单位兼职从事研究开发和成果转化活动以及领办、创办、参与科技企业；党政机关（包括民主党派、人民团体）在职人员可带...
• 带薪休假    不,游船公司不提供带薪休假或退休金计划 做游轮提供福利,即带薪休假,退休金计划吗 公司福利怎么样？ /公司有带薪休假或者其他福利么？ 其次在你工作满一年后将会有一个月的带薪休假。 论带薪休假制度的实行与我国旅游业的深入发展 对于依法享受寒暑假的职业，带薪休假假期冲抵寒暑假假期。 1995年1月生效的《劳动法》规定，职工工作1年以上的，有带薪休假的权利。 人们赋予带薪休假的重...
• 带薪缺勤    有些累计带薪缺勤在职工离开企业时，对未行驶的权利有权获得现金支付。 因此，我国企业职工休婚嫁、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累计带薪缺勤。 1.累积带薪缺勤，是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用。 当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时，企业就产生了一项义务，应当予以确认和计量，并按照带薪缺勤计划予以支付。...
• 带薪假    你第一年会有20天的带薪假期。 此外，你每年可休一个月的带薪假。 健康保险、奖金、带薪假日。 此外你还可以有每年两周的带薪假期。 你们有多少带薪假期？ 根据你的合同，你每年有十五天的带薪假期。 你的工作棒呆了，三星期的带薪假期，周休二日… 这一公司的雇员每年可以休十天的带薪假期。 连续工作六个月后，雇员可以享受带薪假期。 这家公司为员工们提供带薪假期，还有免费午餐。 除了中...
• 带薪假期    你第一年会有20天的带薪假期。 此外你还可以有每年两周的带薪假期。 你们有多少带薪假期？ 根据你的合同，你每年有十五天的带薪假期。 你的工作棒呆了，三星期的带薪假期，周休二日… 这一公司的雇员每年可以休十天的带薪假期。 连续工作六个月后，雇员可以享受带薪假期。 这家公司为员工们提供带薪假期，还有免费午餐。 除了中国的公众假期外，你每年还有11天的带薪假期。 连续工作六个月后...
• 带薪假日    健康保险、奖金、带薪假日。 我们还提供附加的员工福利，如健康保险、奖金、带薪假日。 我们还提供附加福利，如年度奖金、每年三周的带薪假日，以及健康保险。 当工会领袖们要求在通常的工资增加之外还应有带薪假日时，商谈遇到了阻碍。 国家和企业推行“每周五日工作制”和“带薪假日” ,使人们有闲暇时间实现出游的愿望。
• 带薪年休假    国家实行带薪年休假制度。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据守则的规定享受带薪年休假。 公司为员工提供优厚的薪酬待遇及卓越的职业前景，包括业内有竞争力的薪资、绩效奖金、病假及带薪年休假、全额社会保险、医疗...
• 带薪实习    该项目将保证中国护士在英国进行带薪实习，使她们有机会在西方的护理工作环境中获得实际工作经验。 该项目包括： 8周的专业课堂学习（ 2周在北京， 6周在英国伦敦）和56周在英国护理行业的带薪实习。 该项目的带薪实习计划保证：每周不低于40小时的工作时间，每小时不低于5 . 35英磅（约人民币80元）的薪水标准，你的收入足以支付你在英国的住宿与生活开支。
• 带薪实习计划    该项目的带薪实习计划保证：每周不低于40小时的工作时间，每小时不低于5 . 35英磅（约人民币80元）的薪水标准，你的收入足以支付你在英国的住宿与生活开支。