业绩水平造句

• 第一，不能取得最低业绩水平。
• 组织中个体的工作成效体现在业绩水平上，组织经营管理的效果也表现为组织的业绩。
• 在对前人文献进行充分总结的基础上,采用分量回归模型研究了不同业绩水平上市公司股权结构对其绩效的具体影响关系;基于政策中性原则、利益均分原则、历史回溯原则和行为金融学的市场投资主体惯性行为与非齐次预期假设,从不同的角度研究证券市场中均衡对价的确定原则,并利用市场中试点公司的数据对理论分析的结果进行实证检验。
• 为了稳定员工队伍，鼓励员工的人力资本投资，确保雇佣双方人力资本投资的回报，企业向员工提供延期报酬和内部晋升的工作阶梯等激励措施，企业并不注重员工的某一时期的绩效水平，也不会逐一计量员工的业绩水平，而是注重员工的较长职业生涯阶段的贡献，企业所支付的报酬不是某一时期劳动生产率的反映。
• 结果发现客户对定制化需求大，但对标准化软件却有更高的边际利润；政府机构是大客户，但其垄断地位，所带来的销售利润率和项目交付率并不高；地域商务环境影响交易成本，进而显著地影响了项目的业绩水平；项目业绩受项目经理激励程度和方式的影响，但与项目经理认知特征无显著关系。
• 二、研究目的基金业绩评价研究是促进基金业健康发展的重要环节。建立一套完备的基金业绩评价体系无论对投资者和基金管理公司,还是市场监管部门都具有非常重要的意义。对于投资者而言,通过分析基金的业绩,可以获得基金投资操作的准确信息,从而能及时调整投资策略,做出正确的投资选择,避免盲目跟从一些不实资讯而遭受损失;对于基金管理公司而言,建立科学的基金业绩评价体系,不仅可以对基金经理的努力程度和业绩水平给出具体的量化评价,还可以依此来分析所实施的投资计划是否达到或超过了投资目标,发现投资计划的不足,判断基金投资策略在市场中的适应能力,总结管理成功的经验,提高公司的经营管理水平;对于监管部门而言,则可以通过建立
• 在基金的评价指标选择方面：将基金的评价指标主要分为三大类：收益类、风险调整类和流动性类，并设定了细分评价指标，力求全面地反映基金的业绩水平；在评价方法选择方面：采用了一般性分析和基金评价中目前较为流行的数据包络分析( dea )相结合的方法，即通过对指标的量化评分进行比较分析，通过数据包络分析法，利用ems分析软件计算基金的相对有效性，从而进行综合业绩排名，力求客观地评价基金的各项指标和综合绩效。
• 对于基金管理公司而言,通过对基金业绩的分析,不仅可以对基金经理的努力程度和业绩水平给出具体的量化评价,还可以依此来分析所实施的投资计划是否达到或超过了投资目标,发现投资计划的不足,判断基金投资策略在市场中的适应能力,总结管理成功的经验,提高公司的经营管理水平。

• 业绩水平的英语：level of performance
• 业绩水平的法语：niveau de résultat niveau de rendement
• 业绩水平的俄语：показатель деятельности