劳务平台造句

• 目前国内做的比较成功的劳务平台，如中劳网。
• 按照“抓技能培训、搭劳务平台”的思路，有效开展农民教育，农民素质不断提升。
• 可以通过电子劳务平台，活的集招聘信息、就业服务、技能培训为一体的一站式就业服务。
• 面对目前国内愈演愈烈的招工难问题，可以说中国急需全国性的电子劳务平台，以优化劳务市场信息的组织和人才的配置。
• 可以通过电子劳务平台建立自己的网上职介所，宣传自己的公司形象，发布自己的各种人力资源服务信息、就业服务信息，建立自己长期的人力资源业务合作关系。
• 在网上开展劳务，能够为招工企业节约大部分的成本，轻点鼠标就能在一些劳务平台上找到合适的劳务信息，只需要按照联系方式与劳务供方联系洽谈合作事宜即可。
• 同样，劳务供求方（包括技校、中职院校、培训机构、劳务中介）只需把劳务输出的信息在劳务平台上免费发布一下即可，解决了东奔西跑仍然找不到招工方的难题。
• 劳务平台，就是一个集劳务供给方和劳务需求方发布其劳务供给信息和劳务输出信息的平台，他们在这个平台上可以自己查找所需要的信息，以达成供给方和需求方合作。
• 可以通过电子劳务平台建立自己的网上招就办，宣传自己的学校形象，发布自己的招生信息、就业信息，寻找校企合作机会，建立自己学校长期的就业安置合作伙伴关系。
• 可以通过电子劳务平台建立自己的网上人事部，宣传自己的企业文化、人力资源战略，发布最新的招聘信息，寻找自己所需要的各种人力资源服务，建立自己长期的人力资源合作伙伴关系。
• 电子劳务平台与传统招聘网站最大的区别在商业模式方面，招聘网站直接服务的是企业和人才两个终端，而电子劳务平台是通过整合传统劳务市场的中间服务机构而形成的网上市场，更多的是提高服务支持平台，而不产业直接的职业中介服务。
• 电子劳务平台核心部分就是通过互联网信息技术构建的网上劳务市场，其可以让广大的就业服务机构低成本高效率的建立自己的网上平台，通过平台提供的信息发布、查询、洽谈等功能，向用工企业方提供丰富的人力资源服务，向个人求职者提供包括招聘信息、就业服务、技能培训等为一体的一站式就业服务。
• 电子劳务平台的产生会产生巨大的社会价值，首先，它可以通过先进的互联网技术提供更加低廉高效的就业信息匹配机制；其次，电子劳务平台可以通过整合传统劳务市场中庞大的就业服务机构形成就业服务平台，其提供的就业服务能力要远远超过招聘网站；最后，电子劳务平台可以通过互联网机制解决现有劳务市场中的不诚信问题，让黑中介、黑技校透明于天下。