劳务派遣员工造句

• 目前劳务派遣员工15000人以上。
• 58.劳务派遣员工惹事，受害人如何要求赔偿？
• 目前服务的客户有青岛三乘电装有限公司、青岛锦宜时装有限公司、青岛五菱联发、吉耐电子、亿天电器等10多家单位，劳务派遣员工近800人。
• 1.劳务派遣员工除享受在用人单位工作所获得的劳动报酬和福利外，杰聘人才另外会依据外包人员的具体工作表现状况予以考核，优秀的给予适当奖励。
• 开展农村劳动力转移培训“春风工程”，培训农民3687人次，转移农村富余劳动力5172人，下岗失业人员再就业1839人，劳务派遣员工5307名，城镇登记失业率控制在3.9%以内。
• 劳务派遣员工在工作期间发生的违规违纪事故，以最快的速度和各种有效的途径予以处理，对于违纪人员，视实际情况给予相关处分、调离或解聘，对其他外包人员加强沟通和教育，以保证规范正常的工作秩序。
• 用工单位使用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申诉，应以劳务派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。