知觉错误造句
- 本文选择案例研究的方式,通过引入一个具体案例,运用中西方文化差异的广泛共识性结论和当代跨文化管理理论,对案例中的文化冲突现象进行分析、探讨,总结出跨国酒店在跨文化沟通中应认识中国文化背景下的一般性现象;通过运用沟通模型,进一步提出了减少沟通失真的三种反馈形式及实现方式;同时避免沟通中的知觉错误;在管理中注重文化对决策的影响,采取因人而异的领导方式和激励方式。管理集团应注重选派合适的管理人员并开展有效的跨文化培训,通过成功实现本地化来获得跨文化管理的成功。
- 用知觉错误造句挺难的,這是一个万能造句的方法