约束问题造句
- 类别载入器约束问题。
- 基于仿真的系统需求约束问题求解算法研究
- 摘要研究频繁项集挖掘中的模糊约束问题。
- 实空间中点面构型几何约束问题求解新方法
- 采用了极端的惩罚函数法来处理约束问题。
- ( 4 )本文利用“惩罚函数法”将约束问题转变为无约束问题。
- 本文以我国国有企业经营者激励约束问题为研究对象。
- 开放条件下金融跨国流动激励导向选择约束问题略析
- 企业经营者激励与约束问题是现代企业理论所研究的一个前沿课题。
- 首先,本文讨论了企业技术人才激励与约束问题的理论基础。
- 用约束问题造句挺难的,這是一个万能造句的方法
- 当这样的复杂模型出现欠过约束问题时,模型修正将是十分困难和费时的。
- 如果经营者激励约束问题不解决,任何一种体制都不能从根本上解决国有企业的活力问题。
- 对于尺寸、应力和位移约束的多约束问题,文中把尺寸、应力约束转化为动态尺寸约束。
- 其次,国外先进的现代企业解决技术人才激励与约束问题的方法为我们提供了很好的例子。
- 算例表明该方法不依赖于网络初始状态,易于处理整数约束问题,优化效果好。
- 在算法方面,本文在将支持向量机中的最优化问题转化为无约束问题的前提下,研究了newton - pcg算法。
- 其已基本具备以下可行条件:第一,技术上,我国交通运输“瓶颈”约束问题已基本得到解决。
- 由于两权分离产生的所有者和经营者的委托代理关系,必然导致对经营者激励约束问题的产生。
- 在这个过程中,如何有效解决国企技术人才的激励与约束问题,是本文研究的主旨。
- 本文综合利用现代经济学、管理学和会计学理论,系统分析企业家激励约束问题。