岗位工资制造句

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详细介绍了建立以岗位和业绩为基础的岗位工资制度和实行多种分配方式及长期激励措施，形成了现代企业薪酬制度的基本框架。
在案例分析中，通过阐述工资的定义、职能、决策及设计原则和工资决定的因素等理论，运用岗位劳动分析的科学工具，在gp公司建立岗位工资制度，实现激活人力资源管理的目的。
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其他语种

岗位工资制的英语：post wage system

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