权变理论学派造句

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卢丹斯(F.Luthans)，权变理论学派代表人物。
权变理论学派同经验主义学派有密切的关系，但又有所不同。
琼?伍德沃德（Joan Woodward）;权变理论学派代表人物，英国女管理学家。
权变理论学派、管理科学学派等等研究内容不过是组织及组织内管理的科学方式方法。
2、《组织与管理：系统方法与权变方法》（1979年）：罗森茨韦克与卡斯特再次合著的作品，是权变理论学派的代表作之一。
、社会系统学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派、权变理论学派再加上早期的行为学派。
权变理论学派是从系统的观点来看待问题，权变的意思是权宜应变，没有什么是一成不变的、普遍适用的，不存在“最好的”管理理论和方法。
从古典学派到经验主义学派，从管理科学学派到权变理论学派，管理学获得了不断的丰富和发展，到20世纪末，管理学已经产生了十几个流派，孕育了众多伟大的管理学家。
美国管理学家弗里蒙特?卡斯特于1970年在其著作《组织与管理：系统方法与权变方法》一书中提出了权变观点，权变理论学派是从系统观点来看问题，权变的意思就是权宜应变。
例如，管理过程学派、人际关系学派、群体行为学派、经验（或案例）学派、社会协作系统学派、社会技术系统学派、系统学派、决策理论学派、数学学派或“管理科学”学派、权变理论学派，等等。
用权变理论学派造句挺难的，這是一个万能造句的方法
卡斯特的著作《组织与管理：系统方法与权变方法》是权变理论学派的代表作之一，该书是卡斯特与罗森茨韦克合著的作品，初版于1970年，受到了管理学界的广泛重视，其后不断再版，产生了很大的影响。
经验主义学派的研究重点是各个企业的实际管理经验，是个别事例的具体解决办法，然后才在比较研究的基础上作些概括；而权变理论学派的重点则在通过大量事例的研究和概括，把各种各样的情况归纳为几个基本类型，并给每一类型找出一种模型。
他认为到1980年为上，管理学至少已发展有十几个学派，典型的有：古典学派、行为学派、社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派、管理科学学派、组织行为学派、社会技术系统学派、经理角色学派、经营管理学派等等。